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北漂青年返乡!中市15至24岁青年失业率六都最低

北漂青年返乡!中市15至24岁青年失业率六都最低

台中积极打造友善劳动环境,包括举办就业博览会、推出「就业金安薪方案」、成立「青年事务股」等措施,补助、宣导多管齐下,根据行政院主计总处统计,台中市15至24岁青年,今年上半年失业率降至10.1%,六都最低,让青年不再漂移,深耕台中稳定就业。

劳工局长吴威志指出,市府今年于9月7日举办「台商入港,职缺进场」就业博览会,邀请58家知名厂商设摊,共释出3,700个职缺,包括王品餐饮集团、友达光电、上银科技、台湾美光等公司,最高起薪达5万5千元,最终统计共有2,700人次投递履历,成功媒合1,500人次,初步媒合率超过5成5。

另外,劳工局今年2月加码推动「就业金安薪方案」,提供符合补助资格的青年朋友跨域通勤补助金、短期职场适应金及稳定上工奖励金,鼓励青年返乡就业,带动台中经济发展。

今年7月1日,市府也已成立青年事务专责单位「青年事务股」,首创与中市17所大学育成中心签署合作备忘录,提供一站式就业及创业服务,共同推动青年就、创业发展。根据行政院主计总处统计,台中市15至24岁青年,今年上半年失业率为10.1%,六都最低。

在提升劳动环境方面,依行政院劳动部统计,台中市劳工退休金平均提缴工资自103年至108年6月间成长率达13.36%,逐步解决低薪问题;另外,劳工局在法令规範下,积极维护劳工权益,今年上半年劳资纠纷调解成功率较去年同期增加2.4%。

劳工局表示,除了改善劳工工作环境,市府也相当重视移工聘僱管理与权益,过去半年来,积极收集各事业单位、就业服务商业同业公会意见,盘点现有法规状况,持续向中央推动中的开放农事移工、移工违反法令缴纳罚款等政策提供建言,盼中央列入修法参考,让劳工安心就业、提升工作效率。

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